5月12日，區(qū)依普辦、區(qū)司法局、區(qū)經(jīng)信局、區(qū)人力社保局及蕭山國稅局聯(lián)合舉辦的2014年度區(qū)級“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在藍(lán)天賓館召開。我公司積極參與了“誠信守法示范企業(yè)”的申報(bào)工作并參加了此次培訓(xùn)會。
        會議首先由區(qū)國稅局納稅服務(wù)科科長樓曙鋒介紹了企業(yè)納稅信用等級評定的標(biāo)準(zhǔn)、評定的流程，重點(diǎn)講解了實(shí)踐中影響納稅信用的幾大因素。隨后區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁科科長朱金海則通過一些案例的分析，從合同的簽訂和管理、工資的支付、社會保險(xiǎn)的繳納、人才的引進(jìn)、關(guān)心職工的精神生活等方面進(jìn)行了講解。接下來區(qū)司法局宣教科科長趙天賦就“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建工作臺賬資料的制作進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
        最后區(qū)司法局副局長趙條娟做了小結(jié)，她對新一輪創(chuàng)建工作提出了三點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作的目的和意義；二是要圍繞考核細(xì)則依法規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)工作并整理好創(chuàng)建臺帳；三是要扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)普法工作和企業(yè)法治文化建設(shè)工作，力爭在年底再打造一批信用良好、法治文化氛圍濃厚的區(qū)級“誠信守法示范企業(yè)”。（通訊員   鮑恩琴）