為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪問題的重要指示精神，深化“蕭山無欠薪”行動，推進(jìn)我區(qū)根治欠薪工作，4月3日上午，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長顧春曉一行到我集團(tuán)承建的豐二家園二苑項目部實地督查指導(dǎo)“無欠薪”工作。區(qū)府辦、區(qū)人力社保局、區(qū)住建局、錢江世紀(jì)城管委會等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加督查，集團(tuán)董事長俞文燦及綠城代建、正大監(jiān)理等相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同。

督查組首先對項目部無欠薪管理臺賬和相關(guān)資料進(jìn)行了仔細(xì)核查，現(xiàn)場給予了問題反饋并提出相關(guān)指導(dǎo)意見。

集團(tuán)陳惠祥經(jīng)理匯報了豐二家園二苑項目部開展“無欠薪”管理工作的基本情況。為做好“無欠薪”工作，集團(tuán)編制了《防范拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案》、《績效工資管理辦法》等文件，成立了防欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組，督促工資支付落實和妥善處理發(fā)現(xiàn)的問題。項目部嚴(yán)格按照市建委和市人社局文件要求，積極落實“建立用工實名管理、工資分賬管理、按月足額支付、銀行代發(fā)工資、維權(quán)信息公開、工資保證金”等六項制度，切實保障民工的合法權(quán)益。

區(qū)人力社保局、區(qū)住建局、錢江世紀(jì)城管委會等部門在座談會上進(jìn)行了交流發(fā)言。顧春曉副區(qū)長指出，當(dāng)前正值“一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的特殊時期，豐二家園二苑項目部“無欠薪”總體工作值得肯定，但是離中央和省市的要求還存在一定的差距，希望進(jìn)一步落實責(zé)任，嚴(yán)格管理，多措并舉鞏固成效。

顧區(qū)長強(qiáng)調(diào)：一、要提高站位，充分認(rèn)識“無欠薪”工作的重要性和必要性，深入貫徹中央和省市各級黨委、政府的要求。做好“無欠薪”工作既是保障民工利益的需要，也是樹立企業(yè)良好形象的需要。二、針對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，對其它項目要舉一反三，主動查找問題和不足，把相關(guān)工作落實到位。三、建設(shè)單位要切實履行好主體責(zé)任，區(qū)人社局、區(qū)住建局、錢江世紀(jì)城管委會等部門要做好指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

集團(tuán)將以本次督查為契機(jī)，找準(zhǔn)問題，補(bǔ)齊短板，進(jìn)一步提高認(rèn)識，做好宣傳貫徹工作，嚴(yán)格落實六項長效機(jī)制，深入全面地推進(jìn)“無欠薪”工作，力爭在項目管理、工程質(zhì)量和“無欠薪”等方面取得更好的成績，展示國豐的良好企業(yè)形象，全力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。